装修房子去哪里找包工长啊

在一些一级和二级城市，乔木拥有历史上不断增长的工头资源。过去两年来，数百位朋友也试图自我介绍，他们也积累了一些口对口宣传经验，如有必要，可以添加朋友进行交流。

(PS:近年来，装饰行业的生产关系和生产率没有多大变化。）

2014年至2020年，我从事互联网装饰行业，主要负责建筑和工程运营，并参与招聘、培训、质量监控、客户服务等过程，因此熟悉建筑团队和工头。

目前装修工程仍由大批施工队进行，因此业界表示，如果要找一家看起来不错的公司，最好找一个可靠的施工队。

但这句话强调了施工队对最终完工质量和总体服务满意度的重要性，而不是指装修，施工队应该直接找到。

普通用户直接寻找施工队(工头)，往往无法有效识别出好的施工队，因此没有办法取得满意的结果。

传统建设团队获得订单的主要途径有三种:

依靠老客户的口实宣传；收到装饰公司的订单；在某些平台上，依靠个人广告来接收订单。

因此，有三种方法可以找到一个好的建设团队。

1)询问身边的亲友:周围自行装修的亲戚朋友们，总会有一个幸福的建设团队，全力以赴。但光听亲友的想法还不够，还要面对面地观察和交流。详情见第二部分。

2)与装饰公司签订合同:当前装修分公司的竞争激烈，许多企业也将把优秀的施工团队推向屏幕的顶端，创建案例库和个人施工经验介绍，工头客户可以事先选择和沟通施工团队。如果施工队没有介绍，顾客往往可以先要求看样板房，然后再事先联系领班。

3)在平台上查找:

1近年来出现了一些促进临时工晋升的平台，如z提供管理和背书等增值服务，还可以与一些优秀的临时工联系。女士们先生们，你们可以在网上搜索:装饰+主人+领域等关键词寻找。

我在你的官网上查过了，一排和二排的主要城市都应该涵盖，你可以参考一下。

该模型近年来发展得很好，实质上是主模型的不确定性和利润率低。当然，如果你选择这种模式，平台还是值得一部分价格差或服务费，这是可以理解的。

在网上平台上，我们总能看到很多独立设计师在工作，教育水平相对较低的建设团队尝试这一点确实是一种趋势。

个人认为，分为抛光的沟通能力和性能鞭笞、抛光的领导素质和施工队的施工质量三个部分(一般来说，装饰与抛光接触，很少与工人接触)。。

1)沟通能力和态度:为什么要首先考虑这一点，因为家居装饰的复杂性不仅仅是整个装饰过程中的复杂性，它还会导致无数的次要问题，需要建筑经理和客户以及设计师进行沟通。

只有良好的沟通才能确保最大程度地满足装饰成果。所以，如果一个看似施工质量好的施工队拒绝沟通，无论多么好，都不能保证满足业主的期望。

忠实、细致、沟通、真诚的施工经理绝对是以后施工过程的福气。理解和态度是第一步，从而保证了以后结果的无限可能性。

如何判断？

1.沟通态度，不用说态度是否真诚，工作是否认真细致，讲话是否友好，大家都能轻易判断。

2.沟通能力取决于劳动者的理解和表达能力、解决问题的能力、可行的设计建议等。这可以在对接中理解，并要求对设计和设计过程提出一些建议。

2)管理能力:光是良好的沟通是不够的，当然每个行业都有。工人与顾客沟通后，必须与工人进行详细沟通，监督工人质量和数量的完成情况。这是从构想到执行的第二步。

装饰行业仍然比较传统落后，所以不要指望工人能在一点也不偷懒的情况下完成工作，这需要强有力的管理。

我个人认为，优秀的施工经理应具备与项目经理相似的能力体系。控制能力着重于工头分配工人的方式、工人的合作程度以及工地控制程度。

1例如，您可以安排在特定施工现场参观样板房，事先询问施工进度、施工人员和抛光的一些细节，然后在施工现场进行比较，了解施工人员的控制程度。

2此外还可以注意工地保护、环境卫生和工地工人的素质，并看到施工队的领导。请注意，您可以提前1小时到达网站，也可以下班后去那里。更有可能看到场景的真实情况，如b.在实际施工现场施工期间，环境卫生、工人的衣服、材料和工具的放置等，一定有些混乱，但在完成工作前必须清理干净。

工地上成品的保护非常重要。

场地的清洁和日常清洁也很重要。

3.还可以尝试与工人和样板房所有者(如果有的话)沟通，了解临时工的技能。

3)施工队的施工质量:这就是结局。

装饰是手工制作的，不能像工厂产品那样标准化，所以不同主人所做的工作质量不同，需要具体调查。

主要要求是，施工队制作的样板房，以及完工的整体效果，也包括施工现场，如。b.考虑水、电、防水等隐蔽工作的质量，以及瓷砖和涂料的成品表面。这部分过于详细和专业，不扩大。

施工经理群体总体上还是比较传统的，整体文化素质相对较低。

我个人并不建议找一位相对较老的装修施工经理，因为首先可能会出现沟通和安多克问题，其次多年来一直沉浸在传统的盈利环境中，这并不容易改变。当然不是完全歧视，但可靠的比例相对较低。

经过四五年的网络改造，这一群体生活在其中变得更加困难，所以他们也在积极寻求变革。与此同时，这个团体的一些年轻清新的头脑也加入了进来。过去几年里，我接触了一些完成学业、从事建筑工作的年轻人。这也是这个群体进一步发展的希望。

总的来说，我个人认为抛光在短期装饰中的作用是无法取代的，但总的规范和技术需要不断改进，今后甚至需要成为一名具有专业评价和认证的类似建筑行业的项目经理。

关于作者:热爱网络设置行业的90后技术人员乔木喜欢与家庭有关的一切。欢迎你跟着我多交流。

第一:装饰可以不经设计而提供，只有施工人员。第二:到装饰下附近的小区去，在装饰的房间里找装饰装修师，应该能和你一起试试~。

附近找不到师傅？找不到合适的师傅？告诉你怎么找到靠谱的师傅!

我认为一般防水性保证了五年，但不能保证，但维护起来却很麻烦，要注意选择和比较，必须自己执行所有材料。更具体地说，如何找到好的设计师和项目经理，如果有时间找更多的施工团队，可以节省很多钱。如果遇到好的设计师和项目经理，你的工作很漂亮，可以节约一些钱，隐蔽的项目保证两年，这取决于你自己的时间，但同时也有几个问题不容易等待。第二，如果将来有问题，包括缺少螺丝，你必须想办法自己修理。施工队是如果你没有固定的地方，你会感到疲劳，但最好能自己监督工作。为什么我觉得你明白，要看他们比较了。缺点是比施工队贵。为了防止破产，找一家装修公司，但对我来说比较容易