公司的底薪+提成到底有多少坑？年轻的你不要一腔热血喂了狗

未签订劳动合同，单位未缴纳社保。应收集就业证据，向当地就业办公室申请劳动仲裁，并要求公司支付经济补偿。他们还可以要求支付双倍工资，并为工作保险支付社会保障金。如果单位被不当终止，还必须支付适当的补偿。

《劳动合同法》

第四十六条经济补偿

在下列情况下，用人单位向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；

（五）依照本法第四十四条第一款的规定解除固定期限劳动合同，但用人单位保持或者改善劳动合同约定的劳动合同续签条件，劳动者不履行的除外同意更新；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项的规定解除劳动合同；

（七）法律、法规规定的其他情形。

劳动者月工资超过上一年度劳动者平均月工资三倍以上的，由中央直辖市人民政府或者用人单位所在地县级市人民政府公布，支付给他的经济利益金额补偿金额为员工平均月工资的三倍，其中经济补偿的最长期限不得超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同通知或终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国社会保障法》

第六十三条

装修公司工资一般有多少

装修公司业务员底薪15005%提成，不包吃住，一天7小时，一个月休息4天

底薪加佣金

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2.整个装修包多少钱一平方米？

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3.装修公司要多少钱？

公寓装修（全包）需要装修标准，因为装修价格是可选的。..\想要高档装修，需要150...

4.100平米左右的房子，全部交给装修公司装修要多少钱？

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