一般室内设计工资一般多少

NO.1：完全不需要大的变更。房间的类型是十分正方形的，过去两年一直在使用。我没有长寿的计划，也没有考虑变更。OK，此时可以找到一个完整的建设团队，或者找一家不注重设计的装饰公司。这时可以节约设计费选择建设团队。装饰公司的人只要在家里完成工程，就可以免除设计费！NO.2：如果需要变更构造的话，请在家里制作。

我现在是月薪4000的稳定的美术老师。我想问一下装饰销售的年薪和平均月薪，如果还有更多的话，我想换成装饰销售。赚更多的钱，将来会开工作室。

做得好15

请问装修公司无底薪业务员提成多少

没有签劳动合同，单位没有缴纳社会保险。收集劳资关系存在的证据，在当地劳动局申请劳动仲裁，并委托公司支付经济补偿。另外，还可以要求支付双重工资和支付社会保险劳动保险费。如果单位因违反规则而被解雇的话，也需要承担相应的补偿。

《劳动合同法》

第46条经济补偿

在以下任何情况下，雇主应向劳动者支付经济补偿。

（1）劳动者依照本法第三十八条的规定取消劳动合同。

（2）雇主建议员工按照本法第36条的规定终止劳动合同，并与员工交涉终止劳动合同。

（3）雇主依照本法第四十条终止劳动合同。

（4）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定终止劳动合同。

（5）雇主维持或改善劳动合同规定的条件，更新劳动合同，除员工不同意外，依照本法第44条第1项的规定终止有期劳动合同。更新；

（6）依照本法第44条第4款及第5款的规定终止劳动合同。

（7）法令及行政规则规定的其他情况。

如果劳动者的月薪超过中央政府直辖市、镇、村或用人单位所在地区的市、人民政府公布的上一年职工平均月收入的3倍，他支付的经济报酬标准将按照员工平均月收入的3倍来支付。支付经济报酬的最长时间不能超过12年。

本文中提到的“月薪”一词是指劳动合同终止或终止前12个月的劳动者的平均工资。

《中华人民共和国社会保险法》

第63条

您好，本公司正在进行装饰，但我不是销售人员。我还理解，一般营业负责人靠佣金生活，基本工资不高。根据个人能力不同，能力高的话一个月挣几万美元也没问题。我希望那个能帮助你。