如何办好一个午托班？...

有五个阈值

《校外午托机构管理办法》将于2009年3月1日起施行。《办法》规定，社区居委会、校外培训机构可以设立校外午托机构，纳入社区服务范围。企业、社会团体、其他社会力量、公民个人也可以设立课后下午托育机构，具有本市户籍并在本市有固定住所的公民个人可以优先设立。但学校及其在职教师和其他工作人员不得设立校外午托机构，在职学校教师和其他工作人员不得在校外午托机构兼职。

《办法》要求校外午托机构履行一定的安全卫生管理义务，包括:安排专人接送午托学生，保障学生上午放学后前往校外午托机构和午餐后返校的安全；随时都有工作人员照顾他们；就餐环境、餐具等设施应当符合卫生要求，实行分餐制；应建立食品留样制度等。

1.下午托儿所的申请流程

创业者在准备申请筹建时，要按要求准备好筹建报告、验资报告等一系列报告材料，并准备好相关文件。

2.场地准备

获得官方认可的经营资质后，接下来就是准备场地，包括选址、装修、购买设施设备等。托管班的位置决定了以后的生源，一定要慎重。一般应该开在中小学附近，但同时也要考察这里的竞争。

对于下午育婴班的装修，要尽量选择明亮温暖的风格，这样孩子会有家的感觉。一个托儿班的主要服务对象是孩子，所以要为孩子的饮食准备必要的餐具，最好购买消毒设备，保证饭菜的卫生。

对于教室来说，桌椅的选择很重要，不仅要避免使用时发生意外，还要选择孩子喜欢的风格。护理班一直是校外教育机构，所以营造浓厚的读书氛围也很重要。可以买一些童话书，绘本等。

当这些准备工作完成后，你的下午托儿所就可以正式启动了。这只是开始，接下来还有很多工作要做。

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祝你好运！

抱歉，我没办法

如何成功开一家午托晚托班？

想在我市开一家下午托儿所，求经验分享。从计划开始，店铺的位置，注意事项，操作细节。

你现在过得怎么样

现在很多家长工作忙，中午照顾不了孩子。这个时候下午托儿所的出现无疑会给这样的家长带来很大的便利，所以投资一个下午托儿所还是很不错的！如果打算长期发展，这里个人建议选择一个品牌加盟，那么午托哪家比较好呢？加入午托需要注意什么？

1.选择特许品牌

很多投资者对下午的保育班操作没有丝毫的经验。这时候选择一个好的加盟品牌就很重要了。午托班加盟选择朱博士教育，有专业的运营团队，会根据投资人的需求。一对一制定运营方案，帮助投资人在短时间内做好市场调研和开发计划，吸引家长和学生的关注！

2.选择一个好位置

一个好的位置，胜过后期做的无数工作。在选择地点的时候，一定要充分考虑。如果您选择朱博士加入下午托班，市场人员会综合考虑租金、周边交通、周边建设、停车方便等因素。因素，并给出自己的合理化建议。后期在装修过程中，朱博士教育的工作人员还会考虑安全和保暖，帮助投资人确定装修方案，尽快投入运营！

3.确定课程理念

家长给孩子报下午的托儿所班，就不再是规定的作业和饭菜了。家长对下午的保育班提出了更高的要求。下午育婴班加盟，选择朱博士教育，专业运营团队。课程会根据家长的需求来定。并且在下午育婴班投入运营之前，帮助投资人做好市场推广，向家长和学生宣传我们的课程理念，让他们了解我们，认可我们！

4.搞好体验课

现在很多下午托儿所经营者为了让家长信任我们，都开设了体验课，这也是给家长留下好印象的重要一步。然而，一些投资者对体验课没有足够的了解，在准备体验课时无法做到有的放矢。，对此，编辑提醒，在准备体验课的时候，你首先要知道你的目的是为了推广我们的品牌，为了招生，在体验课上，一定要调动每个孩子的积极性，关注每个孩子，要求让家长看到我们对孩子的耐心、责任心和爱，让家长真正把孩子托付给我们，并愿意为此付出！

参加下午的托儿所班是一个大学问题。对于没有经验的投资者来说，还是要选择一个靠谱的品牌来加盟，这样在前期的准备过程中，就不会手忙脚乱，在后期的操作过程中，也可以更加顺利！

如何开办托管班？以下几点供参考:

1.优秀的运营团队

任何一种定位和服务都是由团队来实现的。一个伟大团队的标志是什么？第一，有共同的目标；第二，有使命感和事业心；第三，有不断学习的精神。当今社会，尤其是从事托管班的机构，面对知识更新越来越快的时代，必须具备持续学习的能力；第四，要有创新，不断创新；第五，要有执行力。

2.清晰的组织结构

人类的组织和建筑一样，需要清晰的组织结构，这是物理结构和人类社会结构的共性。因为团队不是几个人，可能有几十万甚至几万人。这么多人怎么结合？必须有结构！

3.团队建设

团队建设是小学托管班开展各项工作的有力保障。这里的团队建设主要是指师资队伍建设。教师队伍建设的关键是培养教师队伍的凝聚力。一个真正有实力的小学托管班，它的教师队伍不仅素质过硬，而且能够发挥团结协作的力量，为托管班谋求更大的利益和价值。一个团队的力量是无穷的。如果被管班级的老师只是独立的工作人员，那么这种权力只体现在每个老师的个人能力上。而托管老师如果能发展成一个团队，那么就能发挥团队的力量。运营商可以利用员工活动来缩短托管老师之间的距离，比如交流会、聚餐等等。小学托管班的团队建设有赖于托管教师的齐心协力，所以运营者必须善于管理，这样托管教师才能努力。

4.家校沟通

家校沟通对于入学率和保留率也至关重要。家校沟通可以增进小学看护班与家长的沟通，从而达到吸引家长的目的。通过家校沟通，家长可以及时了解孩子在小学护理班的情况，以便及早发现和解决问题。同时，家长也可以了解到初护班的教育方式，更直观的看到初护班的教学效果，增强对初护班的了解和信任。所以家校沟通的重要性不言而喻。招生宣传、团队建设、家校沟通是小学托管班管理的三个关键点。小学托管班的管理有很多工作要做，但只要思路清晰，重点入手，小学托管班的管理效率会大大提高。。